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用一張月度與 12 個月滾動表整合半退休工時收入、生活支出、稅與保費準備、投資提領及現金跑道，並測試收入少 20% 與三個月零收入。

Barista FIRE 不是只把全職薪水換成兼職薪水。本文把健保、勞退、稅、通勤、無薪時間與收入波動納入真實時薪，並用台灣案例檢查所需投資提領。

用一致的今日購買力計算 Coast FIRE：從退休支出缺口、提領率、實質淨報酬與年數，求出今日門檻、安全差額及未達門檻時需要的年度投入。

Coast FIRE 不是現在退休，而是既有退休資產在合理假設下可自行成長到目標。本文用台灣家庭案例、門檻公式與六項檢查，判斷何時可以降低工時而不破壞長期安全。

把退休現金桶從概念變成可執行制度：用台灣家庭案例比較 1、2、3 年方案，設定生活桶、到期桶、成長桶、補桶順序與空頭例外規則。